人力资源 返 回

授权的迷思：某通信公司中层管理者的授权困局

摘要：本案例描述的是某通信公司中层管理者在对下属员工进行授权的过程中，所面临的各种问题与挑战。具体来说，这些挑战包括管理者的个人特质、团队氛围、员工个人价值观、团队实际运作中产生的各类冲突、以及是否采取了相应的监督与管控措施。通过这个案例可以发现，只有事先掌握并建立起一个完善的框架体系，管理者才能在实际工作中有效地实施与推进对员工的授权。

关键词：  授权型领导  团队氛围  个人价值观

学科：人力资源

适用对象：MBA|管理类研究生