人力资源

授权的迷思：某通信公司中层管理者的授权困局

作者： 陈志俊 授权型领导|团队氛围|个人价值观 出版日期：2013-08-01

摘要：本案例描述的是某通信公司中层管理者在对下属员工进行授权的过程中，所面临的各种问题与挑战。具体来说，这些挑战包括管理者的个人特质、团队氛围、员工个人价值观、团队实际运作中产生的各类冲突、以及是否采取了相应的监督与管控措施。通过这个案例可以发现，只有事先掌握并建立起一个完善的框架体系.....

绩效评估新路径的探索——平衡计分卡在A妇幼保健院的推行

作者： 张倩 王少飞 谢毅敏 平衡计分卡|绩效评估|评估指标 出版日期：2015-01-01

摘要：A妇幼保健院是一所二级甲等妇幼专科医院，以妇女和儿童为主要服务对象。随着卫生改革和市场经济的发展，医疗市场竞争日趋激烈，作为非盈利机构的妇幼保健院一方面面临着不可回避的市场竞争，另一方面还面临着政府投入相对减少，管理滞后，竞争实力弱化等各种困难。为了走出逆境，A妇幼保健院决定推行.....

光明乳业管理层激励探索

作者： 白露明 张倩 邬怡凡 光明乳业|股权激励|限制性股票 出版日期：2015-01-01

摘要：光明乳业股份有限公司是由国资、外资、民营资本组成的产权多元化的股份制上市公司。主要从事乳和乳制品的开发、生产和销售，奶牛和公牛的饲养、培育，物流配送，营养保健食品的开发、生产和销售。作为处于完全竞争性行业的国有控股上市公司，在经历股权分置改革后，如1何建立完善的激励机制吸引人才并.....